data 2081-2100 dari total 4082

Data Prioritas tahun 2025

Tahun

#OPDModulVariabelSatuan
 
2081Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Pencari Kerja yang Ditempatkan [orang]   Orang
2082Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Pencari Kerja yang Mendaftar [orang]   Orang
2083Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Peserta Pelatihan Laki-Laki di BLK Pemerintah Kota Magelang  
2084Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Peserta Pelatihan Laki-Laki yang Memperoleh Sertifikasi BNSP  
2085Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Peserta Pelatihan Perempuan di BLK Pemerintah Kota Magelang  
2086Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Peserta Pelatihan Perempuan yang Memperoleh Sertifikasi BNSP  
2087Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Tenaga Kerja di BLK [orang]   Orang
2088Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Transmigran Swakarsa [KK]   KK
2089Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanJumlah Transmigran [KK]   KK
2090Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanPendaftar Pelatihan Berbasis Kewirausahaan [orang]   Orang
2091Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanPendaftar Pelatihan Berbasis Kompetensi [orang]   Orang
2092Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanPendaftar Pelatihan Berbasis Masyarakat [orang]   Orang
2093Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanTenaga Kerja yang Dilatih [orang]   Orang
2094Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIndikator Kinerja PembangunanUpah Minimum Kota (UMK) Magelang  
2095Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangData TPB10.4.1.(b) Proporsi Peserta Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan   %
2096Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIKK2.a.1. Persentase kegiatan yang dilaksanakan yang mengacu ke rencana tenaga kerja   %
2097Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIKK2.a.3. Persentase pekerja bukan penerima upah dan atau pekerja rentan yang mendapatkan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan   %
2098Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangIKK2.a.2. Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (Peraturan Perusahaan/ Peraturan Kerja Bersama, Lembaga Kerja Sama Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan).   %
2099Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangSIPDDokumen Kerjasama Pelatihan Vokasi   Dokumen
2100Dinas Tenaga Kerja Kota MagelangSIPDInstruktur pemerintah   Orang