data 61-80 dari total 4379

Data Prioritas tahun 2024

Tahun

#OPDModulVariabelSatuan
 
61Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangData TPB16.7.1.(b) Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambil Keputusan di Lembaga Eksekutif (Eselon II)   %
62Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangIKK4.c.1. Rasio Pegawai Pendidikan Tinggi dan Menengah/Dasar (%)(PNS tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan   %
63Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangIKK4.c.2. Rasio pegawai Fungsional (%) (PNS tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan   %
64Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangIKK4.c.3. Rasio Jabatan Fungsional bersertifikat Kompetensi (%) (PNS tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan)   %
65Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN Kabupaten/Kota yang Tersertifikasi Kompetensi Pemerintahan Dalam Negeri   Orang
66Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN Provinsi dan Kabupaten/Kota yang Tersertifikasi Kompetensi Pemerintahan Dalam Negeri   Orang
67Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Mengikuti Pengembangan Kompetensi   Orang
68Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Mengikuti Pengembangan Kompetensi bagi Pimpinan Daerah, Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Fungsional, Kepemimpinan, dan Prajabatan   Orang
69Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Tersertifikasi Lulus Pengembangan Kompetensi Pemerintahan Dalam Negeri   Orang
70Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Tersertifikasi Lulus sebagai Fasilitator atau Pengajar Pengembangan Kompetensi Pemerintahan Dalam Negeri   Orang
71Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN Jabatan Fungsional yang Mendapatkan Layanan Pengembangan Karir   Orang
72Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Diberikan Penghargaan   Orang
73Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Diberikan Tanda Jasa   Orang
74Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Mendapatkan Layanan Fasilitas Sertifikasi Jabatan Fungsional ASN   Orang
75Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Mendapatkan Pembinaan Kedisiplinan   Orang
76Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Mendapatkan Pendidikan Lanjutan   Orang
77Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota MagelangSIPDASN yang Meningkat Kapasitasnya   Orang
78Dinas Lingkungan Hidup Kota MagelangData Strategis TriwulanPengurangan Sampah dari Sumbernya yang di Daur Ulang [m3]   m3
79Dinas Lingkungan Hidup Kota MagelangData Strategis TriwulanJumlah Perusahaan Wajib AMDAL yang Telah Diawasi [perusahaan]   Perusahaan
80Dinas Lingkungan Hidup Kota MagelangData Strategis TriwulanJumlah Perusahaan Wajib AMDAL [perusahaan]   Perusahaan